Elfri.be – juridische kennisbank met rechtspraak, commentaar, modellen en praktische tips

Voor juristen, advocaten, ondernemingen en rechtszoekenden

Elfri.be
  • Home
  • Categorieën
    • Juridsiche bijdragen
    • Rechtspraak
    • Rechtsleer
    • Wetgeving
    • Modellen
    • Nuttige adressen
    • Nuttige linken
    • Publicaties
    • Veelgestelde Vragen
  • zoeken
  • Kantoor
    • Typo
  • Contact
    • Stel uw vraag aan een advocaat
    • Stel een vraag over de website
  • Kernwoorden
  • Abonnement
    • Abonnement op website nemen
    • Onmiddelijke toegang
    • Abonnement verlengen
    • Abonnement aanpassen
    • Historiek
    • Abonnement beheren of annuleren
  • Webshop
    • Lijst van beschikbare modellen
    • Winkelwagen
  • Mijn account
    • Inloggen
    • Paswoord vergeten
    • Mijn profiel
    • Mijn profiel aanpassen
    • UItloggen
    • Gebruikersnaam vergeten
  1. U bevindt zich hier:  
  2. Startpagina
  3. Categorieën
  4. Wetgeving
  5. Programmanet 29 maart 2012 deeltijdse arbeid
Vorig artikel: Wet Economische Expansie Vorige Volgende artikel: BTW advocaten circulaire Volgende
Details
Categorie: Wetgeving
Redactieteam-elfri.be By Redactieteam-elfri.be
Redactieteam-elfri.be
Laatst bijgewerkt: 30 september 2026
Hits: 5

Programmanet 29 maart 2012 deeltijdse arbeid

verplichtingen van de werkgever bij deeltijdse arbeid

• vermelding van alle uurroosters in het arbeidsreglement;
• bewaring van een kopie van het arbeidscontract of van een uittreksel ervan dat het uurrooster bevat op de plaats waar het arbeidsreglement bewaard wordt;
• aanplakking van de variabele uurroosters 5 werkdagen op voorhand;
vermelding in het arbeidsreglement van de vaste volgorde waarin de uurroosters elkaar opvolgen wanneer het arbeidsregime volgens een cyclus van meer dan een week georganiseerd wordt.

Met de wet van 3 oktober 2022 werd de verplichting tot het op voorhand meedelen van het variabel deeltijds uurrooster ondertussen nog verstrengd. De werknemers dienen nu7 i.p.v. 5 werkdagen op voorhand op de hoogte te worden gebracht. Deze wijziging gaat in tegen de economische haalbaarheid in tal van sectoren. Hierna citeren we rechtspraak die op basis van deze onmogelijke haalbaarheid in de sector van de koerierdienst oordeelt dat er geen correctionele veroordelingen kunnen uitgesproken wegens miskenning van deze regels.

Je hebt geen toegang tot de volledige inhoud en referenties van deze wetgeving.

Een deel van de informatie bij deze wetgeving is voorbehouden aan onze leden. Naast de juridische toelichting worden, voor zover beschikbaar en relevant, de gegevens opgenomen die toelaten de toepasselijke regelgeving nauwkeurig te identificeren, na te zien en te verifiëren.

Het kan onder meer gaan om de datum en benaming van de wet, het decreet, de ordonnantie, het besluit of een andere regelgevende tekst, de datum van bekendmaking, de datum van inwerkingtreding, de relevante artikelen, latere wijzigingen, uitvoeringsbepalingen, officiële vindplaatsen en andere nuttige referentiegegevens.

Deze informatie is onder meer nuttig voor het controleren van de toepasselijke tekst en de geldende versie ervan en voor een correcte bronvermelding in juridisch praktijkwerk.

Je kan deze bijdrage ook via een eenmalige toegang raadplegen zonder lid te worden door hier te klikken. Voor een beperkte meerprijs heb je reeds gedurende één maand toegang tot de volledige juridische databank.

 

Ontdek onze abonnementen

 

Ben je al lid, log in

 

Volgende inhoud op deze pagina is enkel beschikbaar voor leden:

 
  • Juridische aard
  • Link rubrieken
  • Soort link
  • Afkondiging
  • Publicatie
  • Gecoördineerde actuele versie van de wet
  • Tekst van de wetgeving
  • Rechtspraak

Kernwoorden

  • deeltijdse arbeid
  • deeltijds werken
  • Deeltijdse arbeid wet
  • werkduurvermindering
  • half time

Stel uw vraag aan een advocaat

Meer dan een samenvatting

De volledige bijdrage bevat de nuances die in de praktijk tellen: voorwaarden, uitzonderingen, argumenten, toepassingen en aandachtspunten.

Bij rechtspraak, rechtsleer en wetgeving krijgt u bovendien de nuttige referenties en vindplaatsen voor verdere controle, bronvermelding en gebruik in uw dossier.

Volledige bijdrage raadplegen

Populair in wetgeving

  • Voorwaarden faillissement
    30.sep
  • Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 81 van 26 april 2002, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de werknemers ten opzichte van de controle op de elektronische on-linecommunicatiegegevens
    30.sep
  • BOEK XX WER Insolventie van de ondernemingen
    30.sep
  • Verboden prijsvermindering gekoppeld aan de opname van krediet
    30.sep
  • Buitengerechtelijk akkoord met schuldeisers van onderneming in moeilijkheden
    30.sep

LINKS

Dit is een voorbeeld van tekst die Elfri zelf beheert :)

Dit is WYSIWYG met uitgebreide mogelijkheden om de teks te formateren 

Doorzoek elfri.be

Onmiddellijke toegang nodig?

Kies tussen onmiddellijke toegang, een volledig abonnement van één maand of een alternatieve abonnementsformule.

Koop onmiddelijke toegang

Neem 1 maand volledige toegang

Bekijk andere formules

Logo Elfri recolored

De meest gebruikte kernwoorden in elfri.be

  • onvermogen
  • collectieve schuldenregeling
  • WCO
  • insolventierecht
  • onvermogenden
  • wet continuïteit ondernemingen
  • Insolventie
  • faillissementenrecht
  • faillissement
  • rechten onvermogenden

RECHTS

Dit is een voorbeeld van tekst die Elfri zelf beheert :)

Dit is WYSIWYG met uitgebreide mogelijkheden om de teks te formateren 

Inhoud en format © Elfri De Neve 1984-2026. All rights reserved - alle rechten voorbehouden. Website onwikkeling en design arc3c.